I en ständigt föränderlig global affärsmiljö drivs vi av att göra hållbara förbättringar för miljöns och samhällets bästa, liksom för vår förmåga att skapa långsiktigt värde. Vi agerar alltid med integritet och förväntar oss att våra partners gör detsamma – eftersom vår verksamhet bygger på förtroende.
På Blue Water integrerar vi aktivt ansvarstagande i vår ledningsstruktur och våra system för riskhantering. Genom att systematiskt identifiera våra miljömässiga, sociala och styrningsrelaterade risker och mål kan vi avgöra var vi behöver fokusera för att fortsätta bedriva en ansvarsfull verksamhet och öka vår positiva påverkan.
Detta är en del av vårt värde av att vara ett pålitligt och tillförlitligt företag och partner.
Genom att prioritera möjligheter, minska risker och omfördela resurser på det mest effektiva sättet arbetar vi proaktivt och strategiskt med riskhantering samt miljö-, sociala och styrningsfrågor (ESG).
Styrning | Vi ser till att vår styrelse och ledningsgrupp är eniga i processen att utvärdera och agera på risker och möjligheter på företags- och organisationsnivå.
Strategi | Vi bedömer och övervakar faktiska och potentiella effekter av hållbarhetsrelaterade frågor på vår verksamhet, strategi och finansiella prognoser genom scenarieanalyser på kort, medellång och lång sikt.
Riskhantering | Vi identifierar, utvärderar och hanterar risker och möjligheter samt anpassar oss därefter. Vi säkerställer att nödvändiga förändringar och justeringar genomförs inom alla delar av vårt företag.
Nyckeltal och mätbara värden | Vi utvärderar och övervakar kontinuerligt identifierade risker och implementerar korrigerande och gemensamma handlingsplaner för att minska eller eliminera dessa, samt mäter vår framgång baserat på etablerade nyckeltal.
För att identifiera och kartlägga risker och möjligheter har vi implementerat ett företagsövergripande riskhanteringssystem.
Informationen i systemet baseras på insatser från alla affärsenheter och täcker hela organisationen och samtliga affärsområden, såsom hälsa, säkerhet, miljö, efterlevnad och ekonomi. Om vi upplever nya krav eller oro från medarbetare, kunder, partners, leverantörer och/eller andra intressenter bedöms och dokumenteras dessa i det företagsövergripande riskhanteringssystemet.
Ledningen utvärderar risker och möjligheter och beslutar om framtida åtgärder och nyckeltal på företagsnivå.
Styrelsen utvärderar årligen strategier och initiativ som syftar till att möta de risker och möjligheter som definierats i riskhanteringssystemet, vid exempelvis styrelsemöten.
Eftersom cyberattacker utgör ett högriskområde är dataetik och cybersäkerhet viktiga delar i att driva en ansvarsfull verksamhet. På Blue Water vidtar vi försiktighetsåtgärder för att minska och förhindra risken för cyberattacker. Därför har vi ett strategiskt fokus på data- och informationssäkerhet och ansvarsskyldighet. Vi etablerar relevanta policys och riktlinjer samt initierar program och utbildningar för att öka kunskapen och medvetenheten bland våra medarbetare och ledning.
Vi har lanserat flera teknologiska initiativ för att ytterligare säkra IT-infrastrukturen så att data är tillräckligt skyddade. Dessutom har vi infört stödåtgärder som regelbundet granskas för att säkerställa kriterierna för hantering av in- och utgående data.
I vår integritetspolicy beskrivs hur vi behandlar personuppgifter.
Blue Water är en organisation med starka värderingar kring ansvarstagande. Vi agerar med integritet i frågor om etiskt affärsuppförande och efterlevnad. Därför är vi fast beslutna att skapa en miljö där öppen och ärlig kommunikation är en förväntan, inte ett undantag. Vi följer alla tillämpliga lagar och regler i de länder där vi verkar och ser till att våra policies motsvarar våra etiska standarder – och vice versa.
Vi förväntar oss att alla anställda och samarbetspartners agerar inom lagens ramar och uppmuntrar dem att ingripa vid eventuella avvikelser.
Alla medarbetare, kunder eller affärspartners som av etiska skäl vill avslöja eller informera om oacceptabla förhållanden eller direkt olagliga handlingar på Blue Water uppmanas att rapportera direkt till vårt visselblåsarprogram, Ethics Line – utan rädsla för repressalier. Vår Ethics Line syftar till att:
Avslöja och kontrollera oetiska och olagliga handlingar inom Blue Waters globala organisation
Säkerställa att alla medarbetare följer gällande lagstiftning och arbetar inom företagets moraliska och etiska ramar.
Vår uppförandekod hjälper oss att ha ett enhetligt förhållningssätt i våra affärer och säkerställer att vi alltid lever upp till våra egna värderingar om hög integritet och ansvarstagande samt följer alla tillämpliga lagar och regler.
Koden omfattar flera aspekter av vår verksamhet, inklusive integritet och affärsetik, mänskliga rättigheter, icke-diskriminering, arbetsmiljö, rättvis konkurrens, antikorruption och mutor samt intressekonflikter.
Vi uppdaterar kontinuerligt koden för att möta förändringar i affärsmiljön och förväntningar från intressenter.
Eftersom våra leverantörer är en viktig del av vår värdekedja i att utföra tjänster för Blue Water förväntar vi oss att alla leverantörer delar och lever upp till samma juridiska och etiska standarder som vi.
Huvudområdena för leverantörernas ansvar inkluderar antikorruption, hälsa och säkerhet, arbetskraft och mänskliga rättigheter samt miljö.
Vi ger företräde åt leverantörer som åtar sig att följa principerna i FN Global Compact och vi strävar efter att samarbeta med leverantörer som är ISO 9001-, 14001- och 45001-certifierade eller som minst arbetar enligt liknande principer.
Blue Water åtar sig att ha en öppen och ärlig kommunikation som en förväntan – inte ett undantag.
Att rapportera till Ethics Line innebär att varje medarbetare, kund eller affärspartner har rätt att rapportera direkt till Ethics Line utan rädsla för repressalier eller liknande. Detta kan vara om någon känner till eller har varit involverad i oacceptabla förhållanden eller direkt olaglig verksamhet och av etiska skäl vill avslöja eller informera om detta.
Observera att Blue Water respekterar rätten till privatliv. Vi behandlar endast personuppgifter om medarbetare, kunder och affärspartners för relevanta affärsändamål. Om du har några frågor angående behandlingen av dina personuppgifter kan du alltid hitta mer information i vår integritetspolicy eller genom att kontakta Corporate Compliance på: privacy@bws.net.
Bläddra till toppen
